Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılı Temmuz ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı. Veriler, işsiz sayısındaki artışın yanı sıra özellikle genç işsizlik ve atıl işgücündeki yükselişi ortaya koydu.
İŞSİZ SAYISI 2 MİLYON 860 BİNE ÇIKTI
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 ve daha yukarı yaştaki işsiz sayısı temmuz ayında bir önceki aya göre 150 bin kişi artarak 2 milyon 860 bin oldu.
İşsizlik oranı da 0,5 puan yükselerek yüzde 8,1 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8, kadınlarda ise yüzde 10,6 olarak tahmin edildi.
İSTİHDAMDA DİKKAT ÇEKEN DÜŞÜŞ
Temmuz ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 388 bin kişi azalarak 32 milyon 362 bine geriledi.
İstihdam oranı da 0,6 puanlık düşüşle yüzde 48,3 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,5, kadınlarda ise yüzde 31,4 olarak gerçekleşti.
GENÇ İŞSİZLİK YÜZDE 14,5
İş gücü verilerinde en dikkat çekici başlıklardan biri genç işsizlik oldu.
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,5 puan artarak yüzde 14,5'e yükseldi. Genç erkeklerde işsizlik yüzde 11,3 olurken, genç kadınlarda bu oran yüzde 20,3 olarak hesaplandı.
ATIL İŞGÜCÜ YÜZDE 30,6’YA YÜKSELDİ
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı da temmuz ayında yükseldi.
Bir önceki aya göre 1,8 puan artan atıl işgücü oranı yüzde 30,6 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,8, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 19,5 olarak tahmin edildi.
İŞGÜCÜNE KATILIM YÜZDE 52,5
İşgücü, temmuz ayında bir önceki aya göre 238 bin kişi azalarak 35 milyon 222 bin kişiye geriledi.
İşgücüne katılma oranı ise 0,4 puan düşerek yüzde 52,5 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 70,3, kadınlarda yüzde 35,2 olarak gerçekleşti.
ÇALIŞANLAR TEMMUZDA ORTALAMA 42 SAAT ÇALIŞTI
İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, temmuz ayında bir önceki aya göre 0,4 saat azalarak 42 saat oldu.


0 Yorum